[正社員]人事 人事・採用・労務担当

【お任せする仕事内容】 ・採用における企画・立案、説明会・イベント参加 ・組織開発 ・人事労務 ・研修制度の整備 ・社内制度の整備 ・応募者対応(書類選考・面接日時調整・面接実施・内定オファー等) ・入社者対応(入社書類対応、備品準備等) ・採用率や採用コスト等の数値分析 ・採用の広報活動の内容の検討や管理 【やりがい・厳しさ】 これまで総務担当が兼務してきた、人事のお仕事ですが、 ここ数年の社員数や取引の増加により、各制度の整備や変革が必要と感じています。 人事経験している社員がおらず、新しい風を入れてくれて、 さらなる発展の土台を一緒に作れる社員を募集しています。 弊社はサービス業を生業としていますので、 まさに人が資本であり、武器です。 さらなる成長やお客様への貢献を実現するために、 新たなアイデアを持つ人事の方と 是非とも仲間になっていただきたいと思っております。 社内の人事に係るあらゆる改革に関わって頂きます。 人事戦略で組織は大きく変われると確信しています。 体系的に組織を整理、改革していく過程は なかなか経験できないと思います。 またサービス業のため、社員の成長が直接かつ 早く業績につながる会社なので、 やりがいを感じることができると思います。 「新たなキャリアを積みたい」「新たなチャレンジをしたい」 「仕事を通じて社会や会社に貢献したい」といった意欲をお持ちの方を心より歓迎致します。